肯尼閱讀筆記(理財投資) @ 致富心態：關於財富、貪婪與幸福的20堂理財課過往閱讀投資理財書籍多聚焦在相關方法論與基本觀念，而《致富心態(Psychology of Money)》這本書則是從理財心理學的角度，逐步引領讀者重新探索金錢的意義。每個人看待世界運作的方式都截然不同，因此對於理財、財富與金錢的看法自然南轅北轍，然而對於人們屢見不顯的理財行為，誠如法國思想家伏爾泰(Voltaire)所云：「歷史永遠不會重演，但人總是如此」。
小編在重覆閱讀兩次後，彙整書籍18節的重點，帶領大家踏上一段致富心態的探索之旅，也願我們都能夠重新審視對財富自由的本質，洞察金錢心理學的世界。
「能掌控你的時間，就是金錢付給你的最高紅利。」
肯尼閱讀筆記(職場充電) @ 底層邏輯當我們看到問題時，很容易被其表象所迷惑而急著提出解決方案，以致忽略看清楚事情的本質；當我們面對事情時，所看到的、所聽到的，到底是一個事實，還是其實是自己或他人的觀點，甚至是立場或信仰？
兩岸賣出百萬本以上暢銷書「底層邏輯」的作者，是中國著名的商業顧問「潤米諮詢」創始人劉潤，作者透過精闢且簡潔扼要的分析，分別從是非對錯、思考問題、個體進化、理解他人與社會協作五個面向角度，去探究相關問題的底層邏輯。小編彙整書籍中令人感到驚艷的數個邏輯智慧，願我們即使在面對複雜繁瑣的人事物時，期能能試著讓自己更清楚的去洞察本質。
「持續用心創造價值的人，時間會給你答案。」
肯尼閱讀筆記(人文生活) @ 冥想正念手冊「正念(Mindfulness)」是「專注於體驗當下」，用心覺察你當下正在做的事情，畢竟我們在生活與工作中太常忙於回憶、計畫與分析，以致忘了體驗生活。「冥想(Meditation)」則是一種漸進式的心智訓練技巧，可以避開讓你焦慮的慣性反應，帶你進入練習正念覺察情緒的最佳狀態。冥想與正念皆會帶來平靜與專注，平靜與專注則帶來明晰，讓你看得更清楚(覺察)，成為一個正向循環。
冥想正念的技巧，在這些年不但在谷歌、蘋果、臉書、Salesforce等世界級企業，或是在哈佛大學、史丹佛大學、耶魯大學等全球頂尖學府都為之著迷。本書的作者安迪．帕帝康曾是為藏佛僧侶，現在是英國公認最頂尖的正念專家之一，也是冥想正念推廣公司Headspace的共同創辦人，更是微軟創辦人比爾．蓋茲的冥想啟蒙老師。比爾蓋茲在未認識帕帝康之前，其實對冥想也不以為然，惟自從接觸後對冥想有了全新的見解，誠如在書中的介紹所言：「每天花10分鐘冥想其實就是簡單的腦部運動，大概就跟運動時使用肌肉的方式類似。冥想跟信仰或迷信無關，我所做的，其實就是每天撥出幾分鐘的時間，練習如何專注，遠離腦中各種思緒。」小編彙整書籍中關於正念與冥想的重點與練習技巧，願我們都能夠透過冥想與正念，讓我們更專注於體驗當下、體驗生活。
「冥想不會改變我們的情緒，只會改變我們對情緒的體驗以及看待壓力與焦慮的方式。」
小編自從發表上一篇閱讀筆記後，中斷了兩年，趁著Covid-19疫情襲擊的這兩年，在工作之餘選擇回到學校繼續充電，專心接受學校的報告、作業、考試與課程的震撼洗禮，順利畢業後的某一日，在書櫃翻著多年前買的一本親子教育書，想想也是時候該回來，繼續翻開屬於肯尼閱讀筆記的美好時光。
本書是暢銷知名親子作家汪培珽在十多年前的一本書，雖然轉眼間小編的女兒也邁向七年級，不過在細細品味該書仍是別有一番風味。「管教」中的管是管理，教是教導，小孩是需要管教的，誠如在作者於書中所言：「不是小孩只要我喜歡，就什麼都可以，這不是崇尚自由，而是放任，因為在人生的道路上，通常是無法讓你隨心所欲的，無論是在學校、在職場或是婚姻關係中皆然。當父母不管教小孩時，小孩的童年也會被一團糟圍繞。不守紀律的孩子，通常也與不快樂的孩子，劃上等號。因為不被團體認同的孩子，怎麼會快樂的起來呢？如果你愛孩子，就必須要好好的管教。」小編彙整書籍中作者對於管教這議題所無處不散發出的人生智慧，願為人父母的我們，都能喚起耐心與不妥協。
「父母試著用最大的耐心來尊重孩子；孩子，就會生出最大的自尊心來規範自己。」
幾年前於書展中所購入的一本書籍，第一次翻閱時深感富含哲理，於是就默默的把它放回書櫃；幾年後的某一天，心血來潮的從書架上取回細細品嘗後，頓時有種恍然大悟的體會。
本書的作者熊仁謙是熟悉漢藏梵英四種語言、青年時期遊學於印度、尼泊爾、日本等國，研究印度哲學、佛學、宗教學及語言學，同時為網路「快樂大學」的創辦人。作者透過印度哲學帶領著讀者重新認識自己與學習看待生死、探究情感的力量與追尋真正的快樂，讓我們在忙碌生活的漩渦中找回自己內心的自由權。小編彙整分享書籍中一些簡約卻蘊含著人生哲理的文字，願我們都能接受現況、接受不完美、接受可能會失敗的自己，因為只有當我們開始接受人生的不完美，才會開始放過自己、得到自由。
「從得到的那天起，你就注定會失去。得與失，是同時發生的。」
某個周末與女兒流連於誠品南西店時，在書籍林立的架上中莫名被一本書名的定義方式所吸引，乍看書名似乎是寫給廣大女性的文青作品，細細品味後卻被作者筆觸下的淬鍊直接與瀟灑通透而激起心中的共鳴，實不諱言是文字很美又有力道的一本書。
本書的作者林宛央是年輕的新生代暢銷書作家，其從女人的成長、溫柔與倔強角度出發，透過簡潔有力的文字去探索自己、勇氣、感情、婚姻、自律等層面下的反思與力量，誠如作者所云：「珍惜你所有的經歷，把它們變成專屬的閱歷，感謝你所遇見的所有人，把他們編成一支靈魂戰隊，從此以後那些好的壞的，都會跟著你南征北戰」。小編彙整分享書籍中一些美麗且不失力量的文字，願我們都能持續超越自己，不再為自己設限。
「面對人生起起伏伏，我們總是習慣說不，但其實，你能抵達的地方，遠比你所想像中更遠。」
我們身處於一個超越實體經濟、無國界經濟、網際網路經濟、倍率經濟的新世界，而這個新世界所面臨的環境是由多變(Volatile)、不確定(Uncertain)、複雜(Complex) 與混沌不明(Ambiguous)四個英文字所構成，亦即資訊科技創新引發產業、經營與生活型態面臨急劇變化的VUCA現象。面對VUCA的新世界，「思考力的差距」決定了我們與企業未來生存的競爭力。
本書的作者大前研一是當代全球知名的麥肯錫管理顧問大師，書籍雖已是2015年所出版，但卻仍是近年襲捲多國的管理暢銷書之一，大前研一用「愛之深．責之切」的批判態度對日本的教育制度與民間企業多有所提出建言，同時傳達在這個新世界中的商業人士生存下去的必要商業思考方法及know how。小編從書中彙整一些重要的邏輯思考技術，願身處於VUCA新世界的我們，都能夠歸零學習，為持續培養真正獨立思考與問題解決的能力而努力。
「當你的論點是引用他人論點的那一瞬間，事實上已經看不到事實了」
我們都知道，無論是親人互動、情侶相處、親子對話、職場應對、徵才留才、朋友交流、交際應酬、商務談判或團隊領導之間，人際溝通問題始終無所不在，也是職場中花費最多時間的項目。溝通無疑是個藝術，而藝術可能是廉價，也可能是無價，因此正向的溝通會創造出正向美好的關係，反之不良的溝通也可能會造成Big trouble。本書是近兩年席捲各大書籍排行榜的年度暢銷書之一，作者用自己的人生經驗釐清了一個觀念「一個人的成功，15％取決於專業知識，剩下的85％來自人際溝通，但99％的人輸在不會表達。」，很寫實、很震撼但卻也意義深遠的一句話，小編從書中彙整一些重要的溝通觀點分享給大家，願你我都為致力於走在另外1%贏在表達的正確路上而努力。
「一個人講話時，如果總是強調自己的對與錯，彼此的關係就會開始對立。」
如果，這兩年中你聽到了「善良」兩個字，肯定似曾聽過「你的善良必須有點鋒芒」這句話，一本席捲各大書籍排行榜的百萬暢銷書書名，藉由我們常聽到的「濫好人」的思維點去探討如何讓有保有有態度但不委屈的善良。Amazon創辦人Bezos曾說過：「聰明是一種天賦，而善良是一種選擇(Cleverness is a gift, kindness is a choice)」。是的，善良是一種選擇，但如何選擇「有力的善良」，避免善良卻好心被雷親而讓自己受到傷害？本書作者慕顏歌在第二輯中，直言不諱的剖析人性黑暗面與痛點，從家庭、職場、愛情、婚姻，甚至是人際關係等各種生活場景切入，讓你能多擁有一分合理拒絕、適度反抗的善良力量。小編延續第一輯的方式，從中彙整精選一些道理，願你善良，且有力量和鋒芒。
「當你恐懼時，你當勇敢；當你懦弱時，你當堅強。」
你一生有過多少夢想？還記得你的夢想是什麼呢？如果你閱讀過朗達‧拜恩(Rhonda Byrne)於全球暢銷2千萬本的激勵著作《秘密》(The Secret)一書，應該就耳聞吸引力法則的奧妙，無論你接不接受它，吸引力法則永遠存在。本書其實是吸引力法則的延伸，惟作者所採行的方式為將夢想「寫下來」並不斷「付諸行動」，每天寫三次並持續堅持100天，很多人可能會反駁如此簡單的方法怎麼可能做不到？惟就作者的經驗，100人之中若有3人堅持下去就已是很高的比例。許多人的夢想無法如願以償，是因為自我潛意識作祟，潛意識為了避免「改變可能破壞現況的安心與安全」，會釋出二萬倍的阻力來阻撓我們進行改變，也因此會流於對舒適圈的依賴並不斷給予自己不改變的藉口。
「人的一生是由觀念決定的，你的信念塑造了你的世界，無論它們真實與否。」
一、關於夢想實踐
企業的正常軌道上，不外乎是不斷的「解決問題」與「創造價值」，倘若在解決問題的過程中，定義及界定問題的方式偏了，或是堅持複雜問題必定有複雜解答，或是總是依據團體決策來作出最後的決定，那就極可能反而變為「創造問題」與「解決價值」。引用早年阿里巴巴馬語錄的一段話：「公司請你來做什麼？請你來是解決問題而不是製造問題；如果你不能發現問題或解決不了問題，你本人就是一個問題；你能解決多大的問題，你就坐多高的位子；你能解決多少問題，你就能拿多少薪水；讓解決問題的人高升，讓製造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。」
「解決問題的第一步，停止猜測並帶筆記本去現場嗅聞問題」
一、停止猜測，才是解決問題的真正開端
面對來自工作、生活與經濟上的各階段壓力，難免需要透過自我激勵，化壓力為助力，適時地幫情緒尋找一些宣洩的出口，因此應該不難發現在小編閱讀的筆記旅程中，總會不定期出現人生勵志篇相關的書籍。有時候，僅僅是書名一句話的力量，就會勾起心中那片陣陣的漣漪，呼喚著小編繼續翻下去。
本書的作者是全書系列累積銷售破百萬本的醫師作家，同時也是大學老師的何權峰，不諱言小編是第一次接觸何老師的作品，細膩的筆觸卻又如此的平易近人，簡單的智慧卻又蘊含不平凡的哲理。在作者序中，即引用了法國作家莫泊桑的一些話：「生活不可能像你想像得那麼好，但也不會像你想像得那麼糟。我覺得人的脆弱與堅強都超乎自己的想像。有時，我可能脆弱的一句話就淚流滿面；有時，也發現自己咬著牙走了很長的路。」是的，It’s up to you what your world looks like. 有時，為了活著讓人失去夢想；有時，也能讓人為夢想而努力活著。小編依據本書中所劃分，分別從我們的人生、能力、成就、自尊、價值、智慧、夢想七個角度出發，分享特別有感觸的經典語錄。
「人生最精彩的不是達成夢想，而是堅持走在夢想的道路上；最感人的不是得分勝利，而是全力以赴到自己都感動 - 致不願平凡的你。」
新生代作家Peter Su是小編繼其《夢想這條路踏上了，跪著也要走完》與《如果可以簡單，誰想要複雜》兩書之後，續拜讀的第三本書。此本書相較前兩本，偏向結合遊走於美國、葡萄牙與尼泊爾三個國家的攝影圖文集，穿梭一些親身經歷的小故事，勾勒一些帶點藍色反思卻富有著哲理的人生見解。小編節錄書中九則最喜歡的文句分享予各位，但願我們都跟書的子標題一樣，「願我們都能遇見一個在身邊，和你說聲有我在，找到屬於彼此溫暖」的那一個人。
「凡事到最後終將變得美好，如果尚未變好，請相信我，那就是還沒到最後。」
在工作職涯上，我們與工作相處時間可能將近有7萬到8萬個小時，當面對工作的心態若在過程中不小心變了質、走了調，那麼難以想像這職涯旅程會走的如何驚心動魄與膽戰心驚，因此，面對工作中錯綜複雜的人事物，心態的調整與修練就顯得重要許多。但願大家都跟本書作者阿飛一樣，享受工作，也因工作而成為更好的人，但不會因為工作的忙碌而忘了初衷，期許我們都能「好好吃、好好睡、好好玩樂，好好工作」，小編分別從本書的心態篇、關係篇、方式篇與生活篇出發，分享書本的箇中精華。
「不要用自己的時間去批評別人的生活，不要用別人的意見來決定自己的生活，
也不要為了一味的滿足別人，而委屈了自己」
有「華爾街金童」之稱的投資界傳奇人物–吉姆·羅傑斯(Jim Rogers)，1970年和索羅斯共同創立全球聞名的量子基金（Quantum Fund），憑著高度的敏銳度，10年內賺夠一生花用的財富，並於37歲退休(沒錯，這是很多人的夢想….)。爾後羅傑斯分實踐兩次環遊世界的夢想，分別於1990~1992年間騎摩托車橫越六大洲，騎行共超過16萬公里；以及1999~2001年間駕車與未婚妻共同完成周遊116個國家的環遊世界之旅，目前仍是金氏世界紀錄開車旅遊最長里程的紀錄保持人(里程達24.5萬公里)。在年滿60歲陸續喜獲兩個千金後，重新展開人生另一階段的探險與樂趣泉源，並有感而發的對其兩個寶貝女兒在2008年寫下了這一本集結12篇充滿父愛與不凡見解的智慧語錄。
「怎樣才會成功呢？答案非常簡單：做你熱愛的事，然後全力以赴。」
一、不要讓別人影響你
細細品嘗一本書的過程中，若對文中的一段話勾起一些心中的漣漪或對書中的名言佳句特別有種感觸時，總是不免喜歡在該頁上方摺了個角，以方便日後記錄彙整。然而，面對這一本書名依舊率真且印刷品質精緻的勵志書籍時，小編第一次棄械投降，僅僅閱讀了前面幾十頁，摺頁數多到決定邊看邊即時記錄重點。本書的作者艾爾文是知名的理財作家，年輕但文辭中的人生智慧卻又如此的精明幹練與泰若自然，小編分別從本書中「談自信、談人生、談成長、談堅持、談相處」五大面向出發，萃取一些充滿力量與正念的艾語錄，分享給大家，期許因為當中的一句話，讓我們的生命因此而點亮不同光彩。
「過的好，是因為你讓自己看見了美好」
「長尾效應」是由美國科技雜誌《連線》的總編輯克里斯·安德森（Chris Anderson）於2004年發表於自家的雜誌中，最初用來描述諸如Google 、Amazon、Netflix之類的網站之商業和經濟模式。意指那些原來不受到重視的銷量小但種類多的產品或服務由於總量巨大，累積起來的總收益超過主流產品的現象(維基百科)。本書名的數字指的並非年齡，而是隨著平均生存年齡的增長，職涯其實比大家想像的更久，不是25年、也不是35年，而是漫長的45年，如同人生有條長尾。多數人錯估了職涯的長度因而錯失良機，就像一位馬拉松跑者，你需要野心勃勃、計畫周詳、準備充分和步步為營的態度；你需要養分和新鮮感來維持向前的動力；你需要支持者，更要為工作或事業的成敗負起責任。工作(或事業)是「能力、計畫和運氣的總和」。你需要有足夠的能力和完善的計畫，以便在好運降臨時，已經做好十足準備！小編萃取本書的一些重要觀點分享給各位。
一、職涯精算練習題
二、年度職涯效益評估
本書的作者是TED超過4千萬人跟隨的超人氣激勵演說家賽門‧西奈克(Simon Sinek)，其以「安全圈(Circle of Safety)」概念分析當今企業最常見的領導與企業文化問題。同時，書中分析千禧世代員工(1980年代初期至2000年代初期出生者，亦稱Y世代)的成長背景，發覺父母過度保護、無所不在的科技導致分心，以及有太多機會可以及時行樂這三個成長因素導致千禧世代與當今職場的互動出現分歧，而最能激勵千禧世代員工全力以赴的關鍵因素，其實是人類最原始但卻經常被忽略的需求「給予安全感」。有安全感，才能建立互信與歸屬感。小編精選本書的一些獨特且有意義的觀點分享給各位。
「不論是不是領導者，你都必須自問，在工作的地方，你覺得很有安全感嗎？」
一、保護員工是領導者的責任
日本亞馬遜、紀伊國屋書店2016年度十大商業暢銷書之一，日本中小企業經營之神小山昇(其經營公司連續15年營收與獲利皆成長)，首度公開學員平均一天必須支付36萬元學費卻仍讓中小企業社長和高階主管擠破頭排隊報名的管理實戰課程(預約甚至已經排到一年後)，上課學員僅替小山昇社長拿手提包跟著他學三天經營理念，讓管理思維從三流變一流的關鍵在哪裡？小編從本書四十則經營秘密，從中萃取不同思維的觀點做分享。
一、無論創下多少營收，只要公司手邊沒有現金(金流)，兩年後就會黑字倒閉
二、只要發現公司內同仁間出現婚外情，就公告全公司
三、降價是企業努力的結果，但漲價是企業更努力的結果
面對物聯網（IoT）所帶來的智慧生活應用、工業4.0的智慧化生產系統，金融科技（Fintech）所帶來的無窮便利，這些的創新演進都是顛覆性的。這些企業能使公司超越同業成為領先者，作者發現是因他們在面對經營的課題與挑戰時，不是仰賴一般常用的分析架構，而是從反覆嘗試中發現新的觀點，採取「至今沒人想過、網路上也找不到」的對策。本書從實際案例引導出發掘市場缺口的關鍵因素，小編分享書內重點如下。
「分析力提升業績10%，想像力卻提升業績10倍。」
一、想讓業績成長10000倍，就得改變看問題的角度
二、成功者如何用「假設思考」，突破沒正解的難關？
